新闻资讯
根据单位发展战略，为提升人才队伍核心竞争力，满足业务增长对人才的需求，本着公平、公开、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，我单位拟向社会公开招聘一批专业技术人员。招聘程序如下：
一、招聘岗位
1.招聘普通专业技术人员4名，具体招聘岗位及资格条件详见《2025年度普通专业技术人员公开招聘岗位计划表》（附件1）。专业技术人员应具有全日制本科及以上学历，并具有助理工程师及以上职称。
2.招聘具有水工、岩土、机电等专业的高级工程师及以上职称，且具有注册土木工程师（水利水电工程、岩土）、注册一级造价工程师（水利工程）、注册监理工程师（水利工程）等相关注册执业资格之一的高层次人才若干名。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人原则。
（二）按需设岗，公开、公正、公平、择优录取。
（三）严格执行回避制度。
三、报名条件
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规。
2.恪守职业道德，品行端正。
3.具有扎实的专业理论基础，良好的解决实际问题的能力。
4.具有较强的责任心与团队精神。
5.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
6.有下列情形之一的人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；受处分未满处分期限或者未满影响期限的；涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；不能与原单位解除劳动合同的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名流程：按线上报名、现场审验的方式进行。
2.报名方式:采取电子邮件方式报名。符合条件的报考人员填写《报名登记表》（附件2）,并将《报名登记表》投递至邮箱：jjzczp@163.com，咨询电话：0792-8178118。
3.现场审验：报考人员需提供报名登记表、有效期内身份证、毕业证、学位证原件及复印件（或学历证书电子注册备案表）、资格证、执业证原件及复印件等相关材料。
4.审验地点：长虹大道420号绿地ICC大都会2号楼八楼（九江智诚人力资源有限公司）。
5.报名截止时间：2025年9月30日18:00。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，对报考人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消考试及聘用资格。
（三）考试
1.普通专业技术人员
（1）笔试（占40%）
笔试开考比例不低于1:2，对未达到开考比例的岗位，则取消该岗位招聘，并在网上公布。笔试满分为100分，笔试成绩占最终成绩的40%。笔试采取闭卷考试，内容为公共基础知识。
（2）面试（占60%）
面试满分为100分，面试成绩占最终成绩的60%。主要考核应聘人员的专业知识能力、综合分析能力、沟通协调能力等。面试由5名专家组成评判组，面试专家中用人单位派遣3人，负责考察其专业知识，其他2名专家由第三方委托机构委派。
面试结束后，按“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”的公式计算总成绩，依据招聘计划数和考生考试总成绩，从高分到低分排名，按1:1的比例等额确定进入体检阶段的人员。
2.高层次人才
高层次人才在资格审查合格后，直接进入面试。根据企业实际需要，不定期组织面试，面试专家组由设计院5名高级工程师组成，重点考察其专业水平、工作能力及其他综合素质。面试合格，直接进入体检及考察环节，按规定公示后直接录用。
（四）体检
体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。
（五）考察
对体检合格人员,按照有关规定和程序进行考察, 主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格。
（六）公示
对考察合格的拟聘用人员在公开招聘平台上公示5个工作日。
（七）聘用
公示期满无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，最低服务期限5年。新聘人员试用期6个月，试用期满后由单位进行综合考核。考核不合格的，取消其聘用资格。
五、工资福利待遇
九江市水利电力规划设计院录用人员工资参照事业单位在编人员工资标准执行，单位按规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等，奖励性工资与工作业绩挂钩，计算标准参照在编人员奖励性绩效工资分配方案，不受绩效工资总额控制。设计院下属公司录用人员，按照各公司相关规定执行。
六、其他事项
1.资格审查工作贯穿整个考录工作全过程，对报考人员如有弄虚作假、提供虚假材料的，一律取消聘用，已聘用的，一律解聘。
2.报考人员在考试中缺考，视为自动放弃。
3.录用后,录用人员未在规定时间报到、聘用人员在三个月内单方面解除聘用合同或自动离职的,从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分递补一次。
联系电话：0792-8585202（九江市水利电力规划设计院）
0792-8178118（九江智诚人力资源有限公司）
附件二：
报名登记表.docx
